Le Processus Le Vivier Éthique Blueberry Hub

Un processus clair, des résultats mesurables

1 Semaine 1

Compréhension du besoin

Cadrage stratégique approfondi de votre culture, dynamiques d'équipe et enjeux business.

Session de cadrage stratégique (60 min)
Analyse de votre culture d'entreprise
Identification des soft skills critiques
Livrable : Rapport de cadrage sous 7 jours

2 Semaines 2-4

Recrutement & Évaluation

Gestion des candidatures et évaluation comportementale contextualisée par l'IA.

ATS pour gérer les candidatures
Tests comportementaux personnalisés
Mises en situation uniques basées sur votre culture
Rapports candidats sous 48h

3 Semaine 5

Décision & Intégration

Rapports actionnables avec questions d'entretien et conseils d'intégration.

Grille d'entretien hyper-personnalisée
8-10 questions prêtes à poser
Conseils managériaux personnalisés
Stratégie d'intégration par candidat

Une évaluation, plusieurs opportunités

Aujourd'hui, un candidat qui postule dans 10 entreprises doit passer 10 fois les mêmes évaluations. C'est une perte de temps monumentale pour lui, et un coût multiplié pour les recruteurs.

Et si on mutualisait l'évaluation ?

Le Vivier Anonymisé Blueberry

Les candidats non retenus enrichissent automatiquement un vivier anonymisé commun, accessible à tous les recruteurs partenaires. Chaque profil a été évalué selon notre méthodologie contextuelle et peut correspondre à une autre entreprise.

Concrètement :

Les candidats sont anonymisés (pas de nom, entreprise, CV)
Seules les compétences et motivations sont visibles
Vous accédez à des profils déjà qualifiés
Le candidat ne passe l'évaluation qu'une seule fois
Économie collaborative et éthique

Les bénéfices pour tous

Impact RSE fort

Transformer le recrutement en économie collaborative. Chaque candidat évalué contribue à l'écosystème et bénéficie d'une seconde chance ailleurs.

Réduction des biais

L'anonymisation élimine les biais liés au nom, à l'âge, au genre ou à l'origine. Seules les compétences et motivations comptent.

Inclusion & diversité

Donnez leur chance à des profils atypiques qui ne matchaient pas avec votre culture, mais peuvent exceller ailleurs.

Seconde chance pour les candidats

Un "non" chez vous n'est plus une fin. Le vivier offre une nouvelle opportunité sans repasser les mêmes évaluations.

Et après le recrutement ? Blueberry Hub

Le recrutement ne s'arrête pas à l'embauche. Blueberry Hub vous connecte à un réseau d'experts RH qualifiés pour accompagner vos équipes dans la durée.

Experts qualifiés

Coachs, consultants RH, médiateurs et formateurs sélectionnés pour leur expertise terrain et leur approche pragmatique.

Accès gratuit clients

Tous les clients Blueberry bénéficient d'un accès privilégié au Hub pour prolonger l'accompagnement après le recrutement.

Simple et flexible

Réservez en quelques clics, choisissez votre expert, adaptez la durée et le format selon vos besoins.

Comment ça marche ?

Identifiez votre besoin

Coaching, médiation, formation, audit RH...

Choisissez un expert

Parcourez les profils et sélectionnez l'expert adapté

Réservez en ligne

Sélectionnez date, format et durée selon vos besoins

Bénéficiez de l'accompagnement

En visio, sur site ou par téléphone selon votre choix

Types de missions disponibles

Coaching managérial

Accompagnement des nouveaux managers et développement du leadership

Diversité & inclusion

Sensibilisation, audits et plans d'action pour une culture inclusive

Audit RH

Diagnostic de vos pratiques RH et recommandations d'amélioration

Transformation organisationnelle

Accompagnement du changement et restructuration d'équipes

Gestion des conflits

Médiation, résolution de tensions et amélioration du climat social

Formations

Sessions sur-mesure en management, communication et soft skills

Vous êtes expert RH ?

Rejoignez le réseau Blueberry Hub et accompagnez les entreprises dans leurs enjeux RH. Flexibilité, missions qualifiées, communauté engagée.

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L’écosystème

L'écosystème Blueberry : avant, pendant, et après le recrutement