La Solution

Un écosystème complet pour recruter mieux

Fini les outils dispersés et les données cloisonnées. Blueberry Insights centralise tout votre processus RH dans une plateforme intelligente et humaine.

Le Constat

Les solutions fragmentées créent plus de problèmes qu'elles n'en résolvent

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    Outils séparés qui ne communiquent pas entre eux

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    Intégrations complexes et coûteuses

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    Données dispersées, pas de vision globale

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    Perte de temps à jongler entre plateformes

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    Coûts qui s'accumulent sans cohérence

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Notre Vision

L'Humain est la Stratégie.
L'IA est le Catalyseur.

Nous croyons que la technologie doit amplifier l'intelligence humaine, pas la remplacer pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : les relations humaines, la stratégie, la décision.

Là où tous les outils actuels misant sur l'IA visent à remplacer le recruteur dans ses décisions en mettant l'accent sur les hard skills, nous avons choisi de repenser le process de recrutement avec pour objectif d'augmenter les capacités des services RH.

"L'expertise humaine du cadrage stratégique et la puissance de l'IA contextuelle construisent le pont que les recruteurs recherchent : celui qui relie l'estimation abstraite des soft skills à la réalité opérationnelle et culturelle du poste."
Pont entre IA et Humain
IA Contextuelle

L'IA qui comprend votre culture d'entreprise

Fini les tests standardisés déconnectés de votre réalité. Notre IA traduit votre culture en évaluations sur-mesure.

Les tests standardisés ne reflètent pas votre réalité

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    Tests génériques identiques pour toutes les entreprises

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    Aucune prise en compte du contexte spécifique de votre secteur

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    Questions déconnectées de votre culture réelle et de vos valeurs

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    Résultats difficiles à interpréter dans votre contexte opérationnel

Tests standardisés vs personnalisés

Fini la fragmentation : un ATS robuste pour gérer vos recrutements de bout en bout

Les outils actuels sont fragmentés et proposent un ensemble combiné de fonctionnalités non natives, impliquant la multiplication des plateformes et des abonnements. 82% des entreprises de moins de 50 personnes n'ont pas de service RH dédié : vous avez besoin de simplicité, pas de complexité.

Fonctionnalités clés de l'ATS

Publication d'annonces conformes

Publication d'annonces conformes

Créez et diffusez des offres d'emploi conformes RGPD

Gestion centralisée des candidatures

Gestion centralisée des candidatures

Toutes vos candidatures au même endroit, quel que soit leur canal d'origine

Suivi du pipeline

Suivi du pipeline

Visualisez l'avancement de chaque candidat à travers les étapes de votre processus

Communication automatisée

Communication automatisée

Emails d'accusé de réception, relances et notifications envoyés automatiquement

Tableau de bord intuitif

Tableau de bord intuitif

Vue d'ensemble claire de tous vos recrutements en cours et statistiques clés

Les bénéfices d'un ATS intégré

Tout au même endroit

Tout au même endroit

Plus besoin de jongler entre 3-4 plateformes. Gérez l'intégralité de vos recrutements depuis une interface unique.

Conformité RGPD native

Conformité RGPD native

Sécurisez vos processus avec un outil conçu dès le départ pour respecter la réglementation européenne.

Gain de temps et économie

Gain de temps et économie

Une solution intuitive couplée à un support humain dédié : gérez l'intégralité du processus sans multiplier les intervenants ni les outils.

Chaque recrutement devient une opportunité d'amélioration organisationnelle

Section 8 - CTA Final - Preview

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