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Notre engagement : une IA éthique et conforme
Anticipation du Règlement Européen IA Act (Août 2026)
Qu'est-ce que l'IA Act ?
Le Règlement européen 2024/1689, communément appelé IA Act, est le premier cadre juridique complet au monde régissant l'intelligence artificielle. Entré en vigueur en août 2024, il impose des obligations strictes aux fournisseurs et utilisateurs de systèmes d'IA, notamment dans les domaines à risque élevé comme le recrutement.
Ce règlement vise à garantir que l'IA soit utilisée de manière transparente, équitable et respectueuse des droits fondamentaux. Les systèmes d'IA utilisés dans le recrutement et l'évaluation des candidats sont classés comme systèmes à risque élevé, soumis à des exigences renforcées.
Chez Blueberry Insights, nous anticipons ces obligations dès aujourd'hui. Nous avons fait le choix d'une conformité proactive pour garantir à nos clients une sécurité juridique totale et une approche éthique irréprochable.
Les 4 piliers de notre conformité
1. Transparence totale
Vous savez toujours comment l'IA fonctionne. Nos candidats et recruteurs reçoivent des explications claires sur les critères d'évaluation, les algorithmes utilisés et l'interprétation des résultats. Aucune "boîte noire" : chaque décision est traçable et compréhensible.
2. Pas de décision automatisée
L'IA n'est qu'un outil d'aide à la décision. Un humain valide systématiquement chaque recommandation. Aucune décision de recrutement n'est prise de manière entièrement automatisée : nos chargés de recrutement supervisent et valident chaque évaluation.
3. Validation scientifique
Notre méthodologie portant sur l'évaluation des motivations du candidat a été conçue et validée par une psychologue du travail spécialiste en psychométrie. Les tests sont régulièrement audités en fonction des retours d'utilisateurs et de façon interne pour détecter d'éventuels biais ou dérives.
4. Auditabilité complète
Traçabilité totale de nos processus. Chaque étape de l'évaluation est documentée, chaque résultat est justifiable. En cas de contrôle, nous pouvons démontrer la conformité de nos systèmes.
Ce que cela signifie pour vous
Sécurité juridique
En choisissant Blueberry Insights, vous êtes protégé contre les risques de non-conformité à l'IA Act. Nos processus anticipent les exigences légales de 2026.
Tranquillité d'esprit
Pas de mauvaise surprise : notre approche transparente vous garantit une évaluation éthique, équitable et conforme aux standards les plus exigeants.
Recrutement éthique
Nos processus sont conçus pour réduire les discriminations et favoriser l'équité. Vous recrutez sur des critères objectifs, validés et non biaisés.
Documentation disponible
Pour aller plus loin dans votre compréhension de notre démarche éthique et de notre conformité IA Act, nous mettons à votre disposition notre documentation complète.